Система управления охраной труда (СУОТ)
Система управления охраной труда призвана обезопасить трудовую деятельность на производстве, а в частности целостность и сохранность сотрудников в момент работы.
Чтобы обезопасить рабочие процессы, на предприятии внедряют ряд мероприятий. Они должны снизить риск производственных травм на рабочих местах. В основе системы лежат отечественные нормативные документы и международные стандарты, которые помогают успешно внедрить и в дальнейшем применять СУОТ.
Кому нужна и кто проводит
Разработка СУОТ в Москве и других городах РФ необходима всем предпринимателям, в подчинении которых есть сотрудники. Для компаний, в которых штат сотрудников численностью более пятидесяти человек, также необходим свой специалист по охране труда. До 50 человек - предприятие имеет возможность самим определяться с внедрением данной системы.
При внедрении СУОТ должны быть:
- инструктаж, информация на стендах и другие методы, помогающие оповестить работников об изменениях в системе охраны труда;
- уведомление сотрудников, чья работа связана с повышенным риском, о компенсациях и других привилегиях.
Организация системы управления охраной труда
Насколько безопасно будут проходить производственные процессы, по большей части зависит и от того, насколько правильно была составлена и оформлена документация системы охраны трудовой деятельности. Ну и, разумеется, непосредственно от плана защиты здоровья подчиненных на местах.
Чтобы СУОТ могла эффективно функционировать, вам потребуется ввести ряд различных документов (например, инструкции - должностные и с описанием действий для непредвиденных ситуаций; журнал проведения инструктажей и тому подобное).
Порядок и нюансы оформления
Система управления охраной труда образец
В комплекс мероприятий по оформлению СУОТ входит составление наименее опасных маршрутов передвижения по производственным помещениям и рабочим цехам, установка и оформление знаков безопасности по ГОСТу, а также тестирование рабочего оборудования и выявление его возможного уровня опасности.
Срок действия
Частота проверки СУОТ зависит от величины предприятия и особенностей трудовой деятельности. На законодательном уровне сроки не установлены, но так как система подлежит добровольной сертификации, срок действия которой равен 12 месяцам, то пересматривать СУОТ тоже рекомендуется ежегодно, хотя последнее тоже остается на усмотрение работодателя.
Заявление на СУОТ образец
