info@excert.ru
Подготовка и регистрация разрешительной документации."
Россия, г. Москва, улица Адмирала Руднева, д. 4, эт. 7, офис 7Б
Время работы
Пн - Пт с 9.00 до 18:00
Заказать бесплатную консультацию
Главная / Охрана труда / Система управления охраной труда (СУОТ)

Система управления охраной труда (СУОТ)

 

Как действует СУОТ

 

В отличие от спецоценки, для которой требуются специализированные, профессиональные знания и значительный опыт, инструмент оценки рисков требует меньшего — в частности, хорошего знания трудового законодательства и выполнения его требований. Система управления охраной труда основана на следовании ст. 217 (Служба охраны труда в организации) и ст. 212 (Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда) Трудового Кодекса РФ. Вкратце основу того, как действует СУОТ, можно описать принципами системы менеджмента качества ИСО: планирование, выполнение, контроль и совершенствование.

По сути своей, это все те же проверки, но проводимые не приглашенными специалистами, а руководством организации, более частые и более динамичные.

 

Процедуры, проводимые для успешного функционирования СУОТ, могут быть сгруппированы:

  1. Планирование работ по охране труда;

  2. Организация и проведение запланированного;

  3. Проверка результатов;

  4. Анализ результатов руководством организации.

 

По факту контроль, заявленный принципами СУОТ, заключен в документальном подтверждении всех запланированных мероприятий, всех ответственных за безопасность лиц, всех результатов проведенных работ.

Для примера: запланировано проведение обучения или инструктажа по охране труда — значит, приказом назначается ответственное лицо, обладающий достаточной для этого квалификацией, в журнале инструктажей по охране труда отмечаются под роспись все работники, для которых он был проведен, затем (опять же, с занесением в документы) проводится проверка знаний, результаты которой направляются руководству организации. И уже руководитель делает выводы: эффективен ли был инструктаж? Нужна ли работникам повторная проверка? Усвоены ли знания, которые необходимо было донести?

 

 

Какие услуги по охране труды делает excert?

 

Проведение специальной оценки условий труда. СОУТ является одним из важнейших мероприятий, обязанность за проведение которого ложится на плечи каждого работодателя. На основе отчета спецоценки составляется экспертное заключение о том, насколько условия труда в организации соответствуют принятым нормативам. Нюансы проведения СОУТ, штрафы за непроведение специальной оценки и прочие вопросы, касающиеся этой процедуры, Вам помогут прояснить наши квалифицированные эксперты по СОУТ.

Проведение производственного контроля. Документ о производственном контроле, периодически проводимом в промышленных организациях и государственных учреждениях, позволяет определить вредные и опасные факторы труда, оценить риски для здоровья рабочих и спланировать мероприятия, минимизирующие эти риски.


 

Аудит по охране труда. Эта услуга будет незаменима для компаний, не имеющих возможности содержать в штате собственного инженера по охране труда. Специалисты Центра «Аттэк» разработают необходимые документы специально для Вашей компании, проведут инструктажи и консультации, помогут подготовиться к проверкам инспектирующих органов. Мы также возьмем на себя услуги по полноценному сопровождению предприятия по всем вопросам охраны труда.

Сертификация работ по охране труда. Эксперты нашего центра проверят и оценят все мероприятия по охране труда, проводимые в Вашей организации, на предмет соответствия требованиям законодательных нормативов. Подобные меры позволят выявить те моменты в области обеспечения безопасности условий труда, которые нуждаются в доработке. Выданный на основе оценочных мероприятий сертификат станет подтверждением того, что все законодательные требования, касающиеся охраны труда, соблюдены и выполнены.

 

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятый Государственной думой в третьем чтении, был утвержден Федеральным собранием РФ и официально опубликован в Российской газете 30 декабря 2013 года. Данный Федеральный закон вступил в силу 1 января 2014 года. Он устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, а также определяет права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

 

 

 

Если у Вас появились вопросы относительно паспорта в соотв. с гост 30333-2007 – звоните!
Специалисты excert с удовольствием предоставят Вам более подробную информацию. 

+7 (495) 003-16-65

 

Оставьте заявку
Оставьте заявку
Заполните эту форму и мы свяжемся с Вами. Или позвоните нам по телефону 8 (800) 333-17-39.
Форма заявки
Ваше имя:
Ваше имя
Компания:
Ваш телефон: *
Ваш телефон
Ваш e-mail:
Что бы вы хотели ?:
Наши контакты
Адрес:
Россия, г. Москва, улица Адмирала Руднева, д. 4, эт. 7, офис 7Б
Телефон:
Хочется больше?Узнайте больше о компании из презентации!
Время работы
Пн - Пт с 9.00 до 18:00
Закрыть
////